部门的岗位说明书的详细介绍

岗位1
技术支持工程师 （含现场支持，安装调试）
直接上级：
技术主管或部门经理
职责：
1。对公司外部的用户提供电话技术支持，回答对方提出的问题
2。记录用户出现的问题，用以进行统计
3。记录没有出现过，无法解答的问题，转交给相关人员处理，同时记录处理结果，以便下次使用
4。记录用户对产品提出的建议，意见，用以给将来的开发做出
5。撰写产品的用户说明书
6。需要时在现场对用户进行指导或解决问题。
要求：
1。熟悉电子设备和软件操作
2。熟练操作Windows Office软件，特别是Excel
3。有耐心
4。文笔较好。
5。思维活跃
6。能在工作中总结并提高

岗位2
软件测试工程师 Visual C++ / C++Builder / VB / Linux C
直接上级：
技术主管、项目负责人或部门经理
职责：
1。根据要求对软件的模块编写测试代码进行单元测试
2。对软件进行整体测试
3。撰写测试报告
要求：
1。熟悉c/c++ 语言，有开发经验
2。了解测试工作
3。工作认真负责
4。文笔较好。

岗位3
软件开发工程师 Visual C++ / Linux C++
直接上级：
技术主管，项目负责人或部门经理
职责：
1。根据模块说明使用c++开发模块
要求：
1。精通c/c++语言
2。熟练操作 Visual C++ / Linux GCC
3。熟练使用Office

岗位4
软件项目负责人 （含系统工程师） Windows / Linux
直接上级：
部门经理
职责：
1。根据公司提出的立项建议，做出项目可行性报告，提出可行性方案
2。负责对软件产品进行需求分析，撰写需求分析报告
3。负责软件产品的系统设计和详细设计
4。指导程序员完成开发工作
5。指导测试工程师完成测试工作
6。编写核心代码。
7。撰写相关文档。
要求：
1。3年以上Windows/Linux软件开发经验，深刻理解Windows/Linux平台，精通C++
2。相关项目负责人经验
3。熟悉软件测试
4。熟悉UML，熟练使用Visio等建模工具

岗位5
Oracle数据库工程师
直接上级：
主管，项目负责人或部门经理
职责：
1。负责ORACLE数据库的实施方案设计、系统实施、性能调试、优化处理和故障解决
要求：
1。熟练使用Oracle数据库
2。有一种以上语言开发经验
3。熟悉Linux
4。OCP优先
5。能够基于RUP，根据面向对象分析、设计的结果进行合理的数据库设计和开发；
6。具有统计学、数据挖掘技术背景，熟悉数据挖掘原理及常用算法。较强的数据分析能力，有数据挖掘应用开发经验。
7。熟练掌握其它数据库功能的实现（瓶颈分析，复制，备份、恢复等）；
8。二年以上ORACLE数据库DBA经验， 精通数据库管理与优化。
9。具体要求掌握以下技能：pl/sql 编程,statpack, tkprof及很好的sql tuning知识, RAC或OPS管理,database guard或standby数据库维护,SQL*LOADER,Rman,data modeling,iostat, vmstat,sar等工具

岗位6
软件开发主管 Visual C++/ Linux C++
直接上级：
项目负责人或部门经理
职责：
1。辅助项目负责人进行技术决策、和技术开发监督
2。辅助项目负责人进行详细设计，绘制UML图，撰写相关文档
3。负责开发过程中任务分解，并安排给下属
4。记录评价下属的工作，作为其工作表现的依据
5。进行与软件开发工程师同样的工作
6。担任项目负责人
要求：
1。2年以上相关开发经验
2。熟练使用相关建模软件，理解建模概念
3。组织沟通能力强