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si是否应该给领导送礼?

2015-12-06 15:08:45 来源:www.45fan.com 【

si是否应该给领导送礼?

春节将至,许多人愁于是否该给领导送礼之事。做为某大型企业的中层领导的我,现简要谈谈你是否该给领导送礼。
 
目前人们送礼无非是出于两个目的:一是答谢领导在过去一年中对自己的帮助;二是希望领导在来年给予自己支持和照顾。一般来说,领导最乐意接受的是前者的礼品,而非后者;但是事与愿违,现在后者送礼的人数最多。
 
那么你是否应该送礼呢?
 
1、如果领导在过去的一年中给予过自己不少帮助,你最好是送一点,以示感激。但未必送的过多,过多之后会给领导的心理造成一定压力,使他感到来年未必能给予你相应的回报,这样,他要么不收,要么来年找机会将你调离他的视线。
 
2、如果希望领导明年给予支持和帮助,最好不要送礼,一个短信足已。在领导真的给你帮忙之后,再予回报。
 
3、圈外人不要送礼。现在全国各部门大多帮派林立,一旦你送礼的事情走漏消息,你将成为“没娘的儿”;即便你不在帮不再派,也会引起其他派别的警觉和嫉妒。要知道,有时候某些领导会故意炫耀你给他拜年的事,其目的不是为了帮你,而是为了刺激其他帮派。
 
4、圈内送礼先排队。同是一个圈里的人士,面对同一个职务、灰色收入等,要先将自己与同事们排排队,看看自己是否可以竞争过对手,不相上下时可送,且不能少;不及同事时,可不送,一静观其变。
 
5、不要盲目送礼,以防“引狼入室”。有些人在想:“别人送我不送,那怎么能行呢!”在这种心态的指导下,全国送礼已蔚然成风。其实,这也正刺激了一些领导的贪心。前几年,一同事到河北出差,给领导带回来了一身裘皮大衣,领导非常高兴的予以笑纳。不几日,领导又安排他到河北出差,并告诉他:“那身裘皮大衣很好,他父亲很喜欢。”同事无奈,又花掉几千块钱为其父亲买了一身。事后,领导当然不给他钱了。诚想,即便领导说给他,他又能要吗?
 
这种领导的心理,无非就是:反正你是我的手下,你在我的手心之中,你能将我咋地?
 
每一位预计送礼的人事必须明白,领导在工作中照顾他人的次序为:a、圈内领导的关系户。b、圈外领导的关系户。c、自己用得着的关系户。d、职务搭档的关系户。而后才是下属中的业务骨干及关系户,再其次才是一般下属的孝心。
 
单位大,关系户多;单位小,关系少。但是,多数情况下,每一位领导干部,在照顾了a、b之后,甚至有时在勉强照顾c之后,一般就再也没有照顾他人的能力了。
 
这是我多年来的一些工作总结,仅供各位参考。
 
有人说了:生活就像强奸,反抗不过就要享受。面对现实,人生将更精彩。
 
有时候,与其送礼,还不如当个业务骨干,等待命运的裁决。
 

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Tags: 领导 送礼 该给
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