知识管理的内容介绍

知识管理是指一个组织整体或个人对知识的获娶存储、学习、共享、创新的管理过程，目的是提高组织或个人知识工作者的生产力，提高组织或个人的应变能力和反应速度，增强核心竞争力。 知识管理一般涉及到知识的积累、共享、和交流。 积累是前进的基础，知识积累是知识管理的基本原则。发展的观点告诉我们，个人、组织及至社会的每一次进步与创新都是建立在之前知识积累的基础上；知识积累能够有效防止知识随着某项具体工作的结束而消失，能够有效地延续前人、同伴或其他人的有益经验。 知识共享是实现知识价值最大化的有效途径。 对组织而言，知识共享可以使每一个新项目地运行都建立在全公司已有的经验和知识的基础之上，而不是去重新“发明车轮”。 对个人之间的知识共享与交流，将极大地有助于个人扩充知识面，缩短个人在新领域知识上的学习时间。同时，个人又是社会的基本单元。个人知识的共享与传播，对社会知识的传播也起到极大的作用。知识在社会群体内的有益流动，对所有人都是有益的。

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