性格与时间管理有什么联系？

小心：欲速则不达！（性格与时间管理一：C1） 今天我们开始介绍CSMP四型性格的时间管理:首先我们来看C型能力型的人. 时间价值: 能力型的人是天生的领导者，在所有人当中，他们是做了最多工作的那些人。 当大量而急迫的工作需要完成时，能力型的人就显出了他们的非凡才干。 他们会包办很多任务而不会感到压力，并乐于在短时间内做很多事情。 如果让他们做一件急事，即便任务重，只要能引人注目，他们就会如期完成。 他们具有合理分配时间，调节工作目标的能力。他们喜欢应对挑战，勇于承担责任。 能力型做事时不会按常规行事，他们改变或放弃不适用的东西，提倡新观念和新方法，极富于创造性。 他们有很高的决策能力，比其他性格的人更能及时地做出决定，并以坚定的意志力和工作能力付诸实施。 能力型人的身上总是有无穷无尽的动力驱使他们向前冲，他们也以此推动身边的人，催促其它人尽快完成计划。 他们总是能控制大局，勇往直前，不断进取，最高效地完成任务。 时间陷阱: 对于追求成功，害怕失败的能力型来说，时间是达到目的的手段，必须有效地加以使用。 面对时间他们总是充满紧迫感，想做的事情太多，感到分身乏术。 每件事对他们来说都是急事，都必须立刻完成，这让他们显得过于急躁。 他们对别人的迟缓相当不耐烦，而忽视了别人并没有他们的精力与能力。 急于求成的心理使他们行事冲动，缺乏周密的考虑，有时可能会欲速则不达。 完善型的人在这方面是他们最好的补充，但能力型天性中的冲劲使他们无法接受别人的意见慢下来。 不要苦劳要功劳：合理授权 坐享时效（性格与时间管理二：C2） 时间忧虑: 能力型的领导力和进取精神使他们在工作中能力超群，他们的控制欲和表现欲又使他们想方设法展示这种能力。 他们渴望掌控身边的人事，抓住每一个时机表现自己，所以不会放手让其他人去做，而是包揽一切，因为他们坚信自己做得最好. 虽然在许多情况下这是事实，但他们的自信和独断常招致他人的反感，并使自己忙碌不堪。 过度症状: 由于能力型的人包揽了过多的事情，且急于完成，所以他们总是救火般地去做每件事。 他们从一个任务跳到另一个任务，在他们看来，每件事都同样重要。 但他们承担的事情太多，千头万绪，无法兼顾。结果所有的计划都停留在不同阶段，无一完成。 他们在乎时间的效率，分秒必争。 与人约会，一看时间还有5分钟，就想利用这5分钟做些什么事，结果却迟到了。 所以许多能力型的人干脆养成提早5分钟赴约的习惯。 有始有终：调整你的注意力！（性格与时间管理三：S1） 时间价值: S型活跃型的人善于应付紧迫事件，他们喜欢生活有一些突如其来的变化，即使是麻烦也不要紧，只要新奇有趣，能把他们从单调的日常生活中解放出来。 精力充沛、热情奔放的他们习惯于风风火火地处理危机，这让他们产生兴奋和精力旺盛的感觉。 他们是解决冲突的高手，会很迅速地找出避开困难的方法，避免与之正面相抗。 他们不擅长理论上的分析和思考，而多采取实验的方式寻找正确的解决办法，以进行合理的安排。 时间陷阱: 活跃型的性格特点在时间管理上确实存在一些麻烦。 他们不会专注于一个目标，而往往考虑太多不同的选择，这使他们做事三心二意，分不出轻重缓急，不能善始善终。 他们喜欢新奇刺激，所以总是接纳新变化，做事有始无终是他们常犯的毛玻 活跃型好奇的特点让他们无法有效地安排自己的时间，他们对什么事情都感兴趣，什么活动都想参加，常常陷身于太多的会议之中，没有时间去做实质性的工作。 所以活跃型的人每天看上去忙忙碌碌，却没有多少成果。 典型的活跃型没有太强的时间观念，生活中基本上不计算时间。 当他们体会到刺激和激动时，就会强烈意识到时光飞逝；反之，则感到时间单调地流逝，因为他们是以主观感情的强弱来计量时间的。 自我约束：控制你的表现欲！（性格与时间管理四：S2） 时间忧虑: 活跃型的人总是希望成为注意力的中心，在事务的安排上，他们首先考虑的是这一点。 失去别人的赞同，没能成为众人注目的焦点，会让他们不快和不安。 他们不愿放弃任何表现自己的机会，为了赢得周围人的喜爱，会冲动地做出不计后果的行为，并为此付出代价。 过度症状: 典型的活跃型散漫并缺乏自我约束，他们尽量避免工作，也不会主动承担责任。 事实上，他们习惯推卸责任。他们对自己生活缺乏完整规划，在时间管理上常弄得一团糟。 他们的意识里不存在时间观念，只在意事情是否让他们兴奋。 如果让他们做的事不能激起兴趣、平淡无味，或者这件事谁都能做时，他们就会觉得乏味无聊。 他们对未来充满了各种各样的新奇想法，无论做出什么选择，都会发现还有更好的，所以他们拿出的永远都是最新方案。 不要期望典型的活跃型给出一个最后定案，他们随时会突然改变方向。 按部就班：太过周详的计划者！（性格与时间管理五：M1） 时间价值: M型完善型的人爱思考、筹划的特点在时间管理上具有明显优势。 他们善于分析和收集事实，深入研究问题，做出有条有理的规划。 完善型的人是合适的计划制订者，他们有长远目标同时又注重细节，所以他们的计划全面而且完整，滴水不漏。 他们重视概念和传统，不标新立异，而是创造和维护既有架构，使事务平稳运作。 对于由完善型负责的工作，不必担心质量，他们会通盘考虑，计划周密详尽，让事情有一个最好的结果。 时间陷阱: 完善型的性格特点常使他们陷入一种“分析瘫痪”的状态。 他们过于重视细节，收集大量的事实、数据加以分析，让档案工作占去太多时间。 同时，他们的条理性和按部就班的方式不适合应对紧急情况. 在处理突发性事件上，完善型的人明显无用武之地，周详的计划反而造成了事情的延误。 在此，他们在时间管理方面的长处转化为弱点。 如果让完善型的人做一项工作，告诉他要花很多时间，并且要仔细做，他会欣然接受，如果要他在短时间内把一件工作做好，他会感到恼火。 立刻行动：别让“完美”害了你！（性格与时间管理六：M2） 时间忧虑: 完善型的人总是担心他们的计划不够周详和完备。 他们做事有条不紊，必须在占有大量事实、数据的基础上分析和做计划，因此全面了解情况对他们来说是必不可少的，否则，他们将陷入焦虑，无法顺利完成工作。 为追求完美而不懈努力，使他们常常被时间追赶，如果问一个完善型的人：“有多余的时间吗？”回答一定是“没有”。 过度症状: 为了做出清晰而准确的判断，完善型需要大量的参考文件，清单、表格、图示对他们非常重要。缺乏资料，他们的工作就会产生障碍。 他们过分重视细节，事事追求完美，在会议中会就事情的一些细微之处不停地讨论，力求尽善尽美，结果使工作不能及时进行。 他们要做的事很多,还必须认真做,这样即使时间再多,也不够用。 过于注重思考和筹划也使他们缺乏行动力——“要做就要做到最好”是他们的准则，如果他们觉得资讯不够，就不会采取行动。 区分轻重：平均产生不了高效！（性格与时间管理七：P1） 时间价值: 平稳型的人是最好的助手与合作者，他们为人随和且乐于助人。 他们的稳定与可靠让人产生信赖感，保证了事情进展顺利。 对于总想着帮助他人的平稳型来说，时间是构筑建立人际关系的机会，是为了帮助他人而存在的。 在帮助别人或与人好好相处时，他们会觉得很充实，这样的时间是他们的“美好时光”。 他们讲求实际，选择做最有意义和最好的事，并寻求最简单的方法进行。 他们有条理且重效率，因此能一贯地稳步前进。 时间陷阱: 平稳型最大的弱点在于过分考虑他人的需要，对太多的人说“好”，不加选择地答应别人的所有要求，没有列出助人的优先顺序，最后由于承诺得太多而无法兑现。 他们在时间的安排上缺乏主见，易受人操纵。 如果时间不能用于帮助别人，他们会郁闷难耐，有度日如年之感。反之，才会觉得自己活得有意义。 他们力求平稳、均衡，希望让周围的人都满意，因而有时不能产生高效。 平稳型不善于分别事情的轻重缓急,即使有些事必须马上做,他们也会优先去做一些无关紧要的事。 只要有时间，他们就不急着去完成。 做自己的事：你无法取悦所有人！（性格与时间管理八：P2） 时间忧虑: 平稳型与人和谐相处的性格特点发展到极端就转化为弱点，变成过于取悦于他人。 他们会为错失一个被感激的机会而闷闷不乐，这使他们不假思索地答应别人的要求，无条件地满足别人，背负了太多包袱。 如果身边有人忙得苦不堪言，却听到 “别管他，做自己的事”，平稳型会愤怒地认为说话的人没有人情味。 他们乐于参与重大的事情，在其中发挥自己的辅助特长，如果错过了某个重要的专案，他们就会觉得懊恼 过度症状: 平稳型希望取悦于每个人，显然是不可能做到的，承诺最后成了空言，并因为过多的事务缠身而打乱了他们一贯重视的生活秩序。 他们会为没有达成期望而沮丧，进而因此责备自己和别人，其实最大的问题在于他们不懂得拒绝。 性格的和谐本质使他们意图拯救所有的人，结果连自己也陷于其中，无法自拔。 生命的舵手：不同性格人的时间忠告！（性格与时间管理九） C型: 确定重点，是给能力型的忠告。 他们的确可以凭借自身超群出众的能力承担比其他人更多的工作，但并非越多越好。 他们需要把重点集中在少数任务上，明白“这件事”是我今天要做的，而不是“所有的事”。 一旦他们把自己分散的精力聚拢，投放在重点目标上，效率将是惊人的。 S型: 对于不安定的活跃型来说，在时间管理上最重要的就是明确方向，找准目标。 要向自己明白宣示：“这就是我认为应该做的”，然后专心致志地去完成。 活跃型的人拥有无限的潜力，如果他们制定出了完善的计划，并约束自己忠实地依照计划去做，他们的成功也是无限的。 M型: “现在就开始行动”，是完善型弥补自身弱点的首要步骤。 他们在思考上花费了太多时间，常常错过了有利时机。 无论计划多么完美，如果没机会实施就毫无价值。 所以完善型必须增强自己的行动能力，放弃对细节的过分推敲，抓住要点并付诸于行动。 告诉自己“这就是我现在要去做的”。 只要完善型的人真正动起来了，他们的缜密细致和坚忍不拔会让他们完成高质量的工作。 P型: 平稳型需要做的就是：关闭敞开的方便之门，学会对一些人、一些事说“不”。 将投注在他人身上的目光收回到自己身上，清楚地知道什么是”我所需要的”，关注自身而不仅仅是外来的需求。 给别人合理的帮助，但要量力而行，以保证自己的任务顺利进行为前提。做到这一点，冷静而平和的平稳型就能发挥其性格优势，合理安排生活。 关于时间管理系列的14篇文章，到今天就给大家分享完了，期望对你有所帮助。 忘掉今天的人将被明天忘掉。（歌德） 昨天是张退票的支票，明天是张信用卡，只有今天才是现金，要善加利用。（凯?里昂） 热爱生命吗？那么，别浪费时间———因为生命就是由时间构成的。（本杰明.富兰克林） 期望每位朋友都能珍惜时间，成为你自己生命的舵手！ ——把这几天的时间与亲人朋友分享，充分享受假期的快乐吧！祝大家节日快乐！！

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