日企面试经历的详细介绍及经历分享

终于下定决心要进行技术转型了，不想再做应用软件开发了，我想接触接触计算机底层方面的开发，特别是通讯方面软硬件的开发，不过对于自己又有点担心，毕竟这些方面自己是一点也没又接触过的。所以对于自己有点犹豫不决，不过一个偶然的机会，接到一个日企的面试通知，这家公司是一家日本企业在华的分公司，好像不是很大，但是调查之后，发现该公司的后台很硬，所做的东西技术含量非常高，而且最主要的是该公司所做的东西是自己非常想要接触的。所以再三考虑之后还是向原来在职公司请了一天假去面试。

当当当～～驾着我的小毛驴，^_^杀了过去。到了公司门口，整理整理衣服，正想推门进去，晕～原来是门禁控制的，推不进去，前台小姐又不在～～～一声音乐声响起，我按了门铃。好大的声音哦，吓我一跳。里面传来高跟鞋的声音，一位MM飘了过来，很漂亮，她开门之后很有礼貌的用日语问候我一下，还好，这句我还听的懂，我也她打了个招呼，MM会然一笑。说明来意，MM带我进入一个很大的会议室，一看，傻眼了～～～里面都是人，估计一下最起码有70个人左右，我找了个位置坐下，环顾一下四周，还有好多女孩子，大家都在静静的等待～接下去15分钟，陆陆续续又进来二三十个人，终于快把会议室作满了。

时钟指向下午3点，MM又飘了过来，还有一位Older,手上拿了一大叠纸头，大概是笔试题目，接下去我们大家就开始做笔试题了，笔试题目好多啊，厚厚的一叠，有30来页。里面对于一个PG的考核的方方面面挺全的，我开始慢慢的做着，这里我稍微介绍一下笔试的内容吧。第一部分：软件工程的内容，主要是考核开发过程中哪个过程该有什么文档等等之类的，非常简单。第二部分：综合素质的考核，内容五花八门，什么都有，文学，政治，脑筋急转弯。。。。。好多。有几个我真想不起来该怎么做了，在学校里老师说过不能让题目空着，所以我响应老师的号召，什么都填满了。第三部分是一个考核一个人的应变能力，主要是你作为一个事情中的主角，碰到了非常棘手的问题，但是又要必须解决的事情，让你写出你的解决方法。第四部分进入主题，考核程序的编写与一些设计思路，我三下五除二，能写的都写上去了，还有几道实在写不出来，就把自己的设计思路写了上去，也有一些用我现在使用的工具写了出来，终于完成了。

这里我告诫大家，其实在面试的时候，特别是笔试的时候，公司不会要求面试者一定会做全部题目的，所以大家在面试中碰到不会的不必要惊慌的。接下去大家基本都交卷了。交完后，那个Older开始一个一个叫我们过去FACE TO FACE的TALK，内容主要是讲自己擅长什么，为什么要想到这家公司来，有什么要求等等，我很容易的就讲完了，其实也没什么的，我觉得那个Older才累啊，一下子要面试这么多人，估计要到晚上9点了吧，速度到是挺快的，我是7，8分钟就搞定了。走出去时候公司里面的人就告诉我等通知，无论有没有2面都会通知你的，想想他们这到是挺周到的，不象某些公司，没有结果也不通知，等过了好长时间莫名其妙的打了个电话过来。

大概过了3天，电话来了，说对我很满意，让我过去再继续深入面谈，我原来以为没什么戏了呢，没想到还有机会，因为我看到大家那时笔试的时候交卷的时候都挺快的，估计试题是挺简单的，而且是这么多人，我自己学历不是很好，是个自考本科生，对这块非常陌生。没想到还是有机会～～哇赛～～～～

2面开始，一位非常有气质的HR和一位非常慈祥的老者在里面等着我，一见面他们非常友善的和我点点头，心头倍感温暖，紧张的心就放了下来。他们说这次一共来面试的有107个人，我们相中的只有3个人，汗～～又紧张又激动～～～接下来主要具体谈了谈我的过去从事的职业所做的工作内容，为什么要进行转型？我把我的想法很全面很诚实的告诉了他们，他们不住的点头。这里我觉得大家在面试的时候一定要诚实，因为如果你说了谎话，到时候不能自圆其说，有经验的HR一般能看出来的，所以说劝大家不要乱说哦～～谈到了待遇，大家肯定很想了解日企的待遇方面的问题吧，呵呵，先介绍一下我的情况，我毕业后在一家私营企业做了2年，也是做应用软件开发的，所以说有2年的开发经验。但是我原来做的和这家公司做的东西一点联系也没有，呜呜～～～后来在具体谈到待遇的时候，我不敢开的很高，他们告诉我，今天只是他们初步与我接触，最后定还是要他们的社长定的，晕～～～还要再跑一趟～～过了2天，我又来去了这家公司，社长面试了我，谈的还是可以，后来他们也给我一个让我挺满意的待遇。WELFARE方面也是不错的，我当场就答应了下来。^_^。正式跳槽成功～～～后来我了解到，他们之所以选中我，主要原因是我的工作经验和我原来做的内容，我在原来公司已经做了leader了，因为这家公司正在不断的扩大，想招一些能带领团队的人，我就这样被选中了，另外二个人都是名校的硕士研究生。

以后我会经常写写我在日企的工作经历～～