智能化办公生态问题处理

现实状况下，绝大多数上班族，都不会认为自己上班的地方值得推荐：模糊昼夜的日光灯照明，两块隔板围成的狭小工位，一片死寂中传来的敲击键盘和操作饮水机的声音

这种感觉被电影《办公空间》里的一个角色用非常简单的话描述了出来：“人被生下来，并不是为了待在狭小的隔间内，对着计算机屏幕坐上一天又一天的。”

在这种地方上班的员工，看到谷歌式的开放式办公室，总是难免心向往之：那里不但有茶水间、健身房等公共空间，而且还「颠覆了传统的上班模式」，员工不用整天呆在狭孝局促、封闭的格子间里，可以自主选择喜欢的工位，甚至可以不用在工位上办公，天台、咖啡厅、阅读室，随处都可以成为办公场所。这样的移动式办公，极大地促使员工感受到强烈的信任感和授权感。

企业民主、信任、积极主动和友善是增强员工授权感的主要驱动因素。创造一种基于信任和其它授权感驱动因素的企业文化，允许员工在不同的办公环境（办公室内、外）下办公，弥足其主要办公场所空间不足的状况，都可令企业从中受益颇丰

物管行业五大联行之一的仲量联行华东区董事总经理吴允燊先生也曾提出：办公场所远远不只是一处物业，更是一个生活环境，能为个人与企业打造生活和工作更好融合的综合体验。不动产中的人性化体验是员工与企业之间相互关系的一个关键性区别，因此在战略和运行层面上，人性化体验对于增强员工的参与感、授权感和成就感具有至关重要的作用。在见证了仲量联行上海办公室的成功后，公司将以自己的实践经验帮助更多企业迎接未来办公即将面临的综合性挑战。

事实证明，随着社会不断发展与进步，人们的价值观与生活方式发生了巨大转变，智能化办公随着互联网的概念的兴起，已经不再单纯的只是现有的设备和软件层面，而是从更高的平台化、标准化寻找中国智能办公领域突破的可能，在这个过程中，已经有越来越多的公司正在努力打造更有吸引力且人性化体验感更佳的办公场所。而一号楼则能帮助企业快速达成“人性化办公”的目标，一号楼作为专业的商业写字楼服务平台，基于办公室场景下的“人性化体验”，一直致力于为写字楼内的企业及企业员工打造一个创新性与幸福感兼具的办公环境，通过和物业的连接、线上线下的融合，提供从公司选址、写字楼空间规划到企业人文关怀、异业合作等一系列服务，专注于提升员工在写字楼内的幸福感及认可感，以此提高工作效率，降低工作成本。

日前，一号楼科技已与深圳皇庭中心、皇岗商务中心等多栋超甲级写字楼达成了战略合作，未来一号楼将会继续积极扩张楼宇签约，为更多优质写字楼提供更多理念超前的人性化服务。